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キャンプの説明

FRI WinterCamp 2017スタッフ紹介

FRI WinterCamp 2017の参加スタッフは全部で9名です。
それぞれが多様な経験を持った社会人です。

スタッフ一同、当日に皆さんにお会いできるのを楽しみにしています!

FRI WinterCamp 2017 運営責任者 右田卓也: ワークスアプリケーションズ(営業マネージャー)

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FRI Campには大学2年生の時に初めて参加しました。
当時は特段何かをしていた訳ではなく、就職活動が始まる前に何かをしようと思ったのが参加のきっかけですが、
このCampを通じて自分自身の中に「このままではいけない」という問題意識が芽生え、
その後の自分にとって大きな影響を与えました。

Campを通じて学んだことは、刺激的な仲間との出会いと自信の成長です。
様々な講義やグループワークなど、密度の高い2泊3日間でしたが、
あの時に味わった苦労や挫折は、当時の就職活動や今の業務を支える根幹となっています。

「自分を変えたい」という気持ちの方、私達はその気持ちに全力で応えるつもりでいます。
ぜひ参加して、衝撃的な成長のきっかけと刺激的な仲間との出会いを持って帰ってください。

【経歴】
茨城県出身。早稲田大学社会科学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ入社。現在28歳で社会人6年目。
新規及び既存の法人営業を行い、毎年1億円以上の受注を経験。
新卒の育成や社内勉強会の企画/開催、採用支援等、通常業務以外の業務も担当。
6年目より営業マネージャーとして複数名の部下を持つ。

FRI理事長 清水知輝: 大手携帯販売代理店(経営企画)

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私は草創期からのメンバーで、現在、理事長をつとめますが、FRI Camp 立上げの主要メンバーでもありました。その後10年以上、毎回改良改善を行いつつ、今の形になってきましたが、なぜ FRI Camp を立上げ、これだけの期間続けて きたかと言えば、企業だけでなくボランティア等様々な組織において共通的に必要とされる力が、日本の学校や大学などの教育機関では学べない、という事実に強い問題意識を持ってきたからです。
社会において、多くの若者が挫折感を味わい、自身の力を発揮できないのは、そもそも必要とされる学習をする機会がない、というのが理由の多くを占める と考えています。もちろん、それだけではないでしょう。しかし、FRI Campの卒業生の皆さんが、多くのグローバル企業、NPOや起業家、文筆業等で活躍しているのを見ると、それは大きく外れていなかったと考えています。
是非皆さんも、社会に出る前に、真に求められる力とは何かを知って貰えれば嬉しく思います。

【経歴】
大阪大学大学院 工学研究科を修了後、外資系コンサルにて、事業戦略、業務改革、IT導入等を手がけたが、自身の仕事の関わり方に疑問を感じ、ベンチャー企業に転職。経験を活かし、各種企画・改善業務、法人営業、業務部門長等を担い、多数の業界大手企業のマーケティングコンサルティングにも責任者として従事。その後、投資育成企業にて子会社の事業企画や経営改革、大手メーカーの機構改革などにあたった後、地元関西にUターン。
計測機器メーカーにて、経営企画担当の上席執行役員として、各種改革業務、マーケティング、事業開発等を推進する。その後、グローバルファームの大手監査法人にて、メーカーを中心に経営高度化に関するビジネスアドバイザリーサービスを提供後、住宅リフォーム会社にて人事とコンプライアンスに携わり、現在は、大手携帯販売代理店にて、業務改善、物件開発、マーケ、購買等の責任者を担う。
横串での業務改善とマーケティングを軸に、事業を成長させることを得意とする。
Business Contest delta(ビジネスコンテスト デルタ) 特別講師(2011年度,2012年度)、審査員(2012年度)

FRI副理事長 高橋建人: Google Japan(データサイエンティスト)

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私とFRI Campの出会いは、2004年。先輩からの紹介で参加し、スタッフの方のレベルの高さに驚いたのを今でも良く覚えています。そこで学生ながら運営側に参画し、はや20回以上のCampを運営をしてきました。

Campは成長の「きっかけ」を提供する場です。そのために、皆さんのグループワークを見て、「もっとこういう観点もあるんじゃないかな?」という投げかけをして、皆さんが考える「きっかけ」を作ることを、私は大事にしています。

確かにFRI Campで考える提案は、決して簡単なものではありません。でもFRIスタッフもその経験を通じて、成長してきました。だから二泊三日間、一緒の時間を過ごして、投げかけを続けます。最後までサポートしますので、飛び込んで来てください。

【経歴】
1984年千葉県生まれ 2007年東京大学工学部システム創成学科卒業。アクセンチュア株式会社にて戦略コンサルタント業務に従事後、「ソーシャルアパートメント」を運営する株式会社グローバルエージェンツにて、COOを務める。2012年にグーグル株式会社に入社。現在は広告領域のデータアナリストを務める。

FRI&Associatesでは副理事長を務め、これまでに延べ1000名強の学生を指導してきた。NPO法人ETIC.主催、社会起業家育成プログラム「SUSANOO」にもメンターとして参画。経済産業省後援、イノベーター創出プログラム「始動2015」選抜メンバー。

FRI理事 豊川貴: 化粧品メーカー

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私のFRIとの出会いは、2001年。
ファウンダーであった友人から話しを聞き、興味本位で初めて学生向けの勉強会を見に行きました。その後、2003年の第1回のFRI Campよりスタッフとして参加し、2006年より理事を務めています。

このFRI Campで、多くの学生に関わってきました。参加者は変われど、変わらないものがあります。それは、参加される方々が、本気で自分を変えたい・成長したいと想い、自発的に・継続して行動に移すと、スタッフや他の参加者は気付きます。
そして、想いがあれば、スタッフは出来る限り、想いに応えようと全力でサポートを行います。現時点での出来・不出来は、参加される皆さんの行動次第で、将来的にどうにでも変わります。

FRI Campは、失敗体験を積むことができる場所でもあります。失敗を糧に、様々な気づきから、個々の具体的な課題を明確にし、必要とされる力を身に付けるきっかけにしてもらえれば、と思っています。もし受け身姿勢で参加されれば、想定内の結果で終わるでしょう。
皆さんが今後どうなりたいのか、自らに単純に問いかけ、行動してください。

【経歴】
1991年4月、新卒で大手化粧品メーカー入社。
原価計算・経営管理・子会社統括・経理に従事。
国内の化粧品業界初の原価企画導入をプロジェクトリーダーとして従事。
7年前より統括会社に移り、主に連結決算・開示業務に従事。
日本管理会計学会会員。学会発表実績あり。

FRI理事 荒木澄玲: 福祉関連

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私は、福祉専門職としてキャリアを積んできたため、普段は専門職と接することが多かったのですが、FRI Campに参加して色々なキャリアの人と接することで、普段は気づかなかった自分の能力を知ることが出来るようになりました。私は『今の自分を知ること』が、今後自分がどう成長していくかのスタートラインだと思っています。
ただ、いつも同じ環境で同じことをしていると、なかなか自分の能力を把握することができません。参加者のみなさんには、ぜひ、この多様な人が集まるFRI Campの環境を利用して、めいっぱい挑戦し、ぜひ『今の自分』を知り、持ち帰ってほしいと思います。そして、今後の成長の糧にしてください。私もめいっぱいサポートしたいと思いますので、いつでも声をかけてください!

【経歴】
1977年石川県出身。1999年関西学院大学総合政策学部卒業。
社会福祉士、精神保健福祉士、介護支援専門員。新卒で小売業に就職し、働きながら専門学校通信課程で社会福祉士の受験資格を取得。兵庫県内の高齢者施設に転職し、介護職として2年、高齢者福祉の相談員として11年勤務。
2014年に福祉関係の事務職に転職し、石川県金沢市へ転居。

運営スタッフ 杉村賢治: 大手信託銀行(営業)

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FRIには学生時代は参加者として、社会人になってからはスタッフとして携わっています。

「無言はno value」私が学生時代に初めて、Campに参加した際にスタッフから最初に言われた言葉であり、今でも大切にしている価値観です。議論において全く発言をしなければ、その人はそこにいてもいなくても良い人となってしまう、という趣旨です。
せっかくこの2泊3日という貴重な時間と安くない参加費を払って、皆さん今回のCampに参加されるわけですから、価値あるものを持って帰って欲しいと思っています。そのためには我々スタッフはサポートを惜しみません。積極的な姿勢での参加をお待ちしております。
失敗を恐れる必要はありません、発言していく中で徐々に成長していきましょう!

【経歴】
1984年奈良県出身。2007年神戸大学経営学部卒業。信託銀行にて勤務。現在32歳で社会人10年目。
個人向け営業、企業年金のコンサルティング営業を経て、現在は大手法人顧客に対し、融資をメインとした総合的な営業に従事。
従来型の融資提案だけでなく、顧客の事業に踏み込んだ各種金融ソリューションを提供。

運営スタッフ 宮坂芳徳: プライスウォーターハウスクーパース(経営コンサルタント)

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初めまして。FRIスタッフの宮坂です。
社会人6年目。コンサルティング会社に勤務しています。

私は学生時代にCampに参加し、学生時代からスタッフとして参加しています。

皆さんにとってFRI Campで過ごす3日間は、とても多くのチャレンジがあると思います。私も学生時代に2度参加し、何もできず打ちのめされた記憶は今でも鮮明に覚えています。

一方で、思考成果を求められる現職で未熟な身ですが仕事が出来ているのは、Campの体験をもとに自身の課題と向き合い努力してきた結果だと思います。

私も当時のスタッフから多くの刺激と機会をもらい、努力をしてこれました。
FRIにはCampに参加し、考え、努力してきた経験を持つスタッフが多数在籍しています。もちろん私も他のスタッフと共に皆さんのチャレンジを応援し、最後までフォローします!WC16でお会いできることを楽しみにしています。

【経歴】
1986年千葉県生まれ。2010年
株式会社アイスタイにて法人営業に従事。2015年4月よりプライスウォーターハウスクーパース株式会社にてコンサルタント業務に従事。プロジェクト例:大手通信会社の構想策定、大手金融機関の購買改革等

運営スタッフ 鯉江純貴: ワークスアプリケーションズ(ITコンサルタント)

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自分が何をしたいのか分からず漠然とした不安を感じながら毎日退屈に過ごしていたのが大学1年目。ですが就活時点では、600名以上が参加するインターンの関西圏個人1位。その変化のきっかけは2年目のFRIとの出会いでした。
友人に誘われたサークルの活動の一環で参加したビジネスコンテスト(以下ビジコン)で敗北。悔しい思いから様々なビジコンに参加する中で、私はFRI Campと出会いました。
驚いたのは、他のビジコンよりアドバイスが質量共に高い点です。議論中の指摘、講義、3日間の振返り、終了後のメールも届きました。このFRI Campの参加と改善を繰り返した結果が私の変化でした。
今度は皆さんにきっかけを作れるよう、スタッフとして本気で臨みます。漠然とした不安は待っていても払拭できません。一歩踏み込んでみてはいかがでしょうか。

【経歴】
1991年愛知県出身。2013年名古屋大学経済学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ入社。社会人4年目。システム導入・保守コンサル業務のほか、就職活動中の学生や新卒のメンター業務も行う。

運営スタッフ 小島寧: ワークスアプリケーションズ(エンジニア)

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私が初めてFRI Campに参加したのは大学三年生の2006年頃でした。きっかけは同じゼミに所属していた先輩からの薦めでした。参加する前はこれから就職活動もあり、自分の力試しにと漠然とした目的で申込をしました。
実際に参加してみたところ、三日間という短期間にチームでビジネスプランを考えることの難しさ、それを達成するために周りの参加者や運営スタッフが持っている知見に驚かされました。この経験は私にとって成長のきっかけとなりました。
三日間でビジネスプランを作ることは難しい経験ですが、社会人となった今でも私はこのとき経験したスピード感を忘れずに仕事をするよう意識しています。現在は皆さんにもその経験をしてもらうべく、運営スタッフとして活動に関わっています。

【経歴】
1984年東京都出身。2008年法政大学経済学部卒業。株式会社ワークスアプリケーションズ入社。現在32歳で社会人9年目。会計パッケージ研究開発エンジニアとして大手企業向けパッケージソフト「COMPANY」会計シリーズの企画・開発に携わる。ソフトウェアの設計から実装や運用まで幅広い業務を経験し社内新卒向け研修や採用インターンシップの担当も行う。


FRI Campとは

社会に出て成果を挙げられる人、挙げられない人の違い

社会に出て成果を挙げている人と、成果を挙げられず会社にしがみ付いてしまう人は一体何が違うのでしょうか?

FRIでは、その答えはプロフェッショナルとしての「マインド」と「スキル」にあると考えています。そして、このプロフェッショナルマインドとビジネススキルの重要性に気付いている人と、そうでない人の間の差は、近年どんどん広がってきています。

「勝ち組」「格差社会」などの言葉に代表されるように、ビジネス環境の変化、特にグローバリゼーションにより、個人の「市場価値」がより重視される世の中になってきているのです。

これは大学生の就職活動にも顕著に表れてきています。「内定を取れる人」が何社もの難関企業から内定をもらい、「内定をもらえない人」は何十社受けても内定がゼロという状況は珍しくありません。

FRIでは主に学生の方を対象に、この「マインド」と「スキル」の重要性に気付いていただき、社会に出て成果を挙げられる人材へと成長できるようキャンプを通じて支援しています。

FRI Camp のコンセプト

FRI Camp は、2003年に初めて開催され、NPO法人FRI&Associatesが次世代リーダーの育成を目的として、FRI WinterCamp 2016で開催26回、延べ1000人を超える学生・若手社会人が参加した、歴史あるビジネスプランコンテストです。

しかし、実は単なるビジネスプランコンテストとは異なります。

FRI Camp の基本コンセプトは、単なるビジネスプランを考えるためのものではなく、学生同士でのチーム作業の過程を通じて、「実際のビジネスシーン」に近い環境を経験し、「経験豊かな社会人」が徹底したサポートを行う事で、

  • 「働き出してから何をすべきか」
  • 「ビジネスにおいて成果をあげるにはどうするか」
  • 「自分は何が得意で何が不足しているのか」

など、「本質的な気付き」を最終的に得て貰う事を目的としています。 なぜなら、「本質的」であるものは、将来にわたって「再現性」が高いからなのです。何事かを成して成果をあげるには、この「再現」できる力は欠かせません。

勿論、その中で、非常に優れたビジネスプランを提案してきた数々のチームもあり、また、「FRI Camp」での経験を活かし、他のビジネスプランコンテストで、数々の実績をあげる人も多くいます。 そうなれば、当然ながら、就職活動にも良い効果が出る事も、過去の実績が証明しています。

FRI Campの概要

参加者の方には事前に与えられたテーマに対してチームで問題解決プランを策定し、最終日にプレゼンテーションを行っていただきます。

  • 初めて会った者同士でチームを組む
  • 情報を収集する
  • 議論を整理し、問題を特定する
  • 解決策を練り上げ発表する

というプロセスを通じて、実社会で成果を挙げていくために必要となるプロフェッショナルマインド・スキルとは何か、今の自分にはどの程度それが備わっているのか、ということを肌で感じることができるでしょう。この「肌で感じる」ということは非常に大きな意味を持っており、例年FRIキャンプ終了後、様々な活動に積極的に取り組み飛躍的な成長を遂げる方が数多く見られます。

FRIではキャンプ期間中、第一線で活躍するビジネスマンによる

  • ビジネススキル(問題解決・プレゼンテーション等)・就活戦略などの各種セッション
  • チーム作業へのアドバイス
  • プランに対する評価
  • 最優秀個人賞、プレゼンテーション賞、チームワーク賞、などの個人賞選出
  • 参加者全員へ個人フィードバック(ビジネス視点での評価、改善ポイント)

などを通じて参加者の方々の成長をサポートします。また、キャンプ期間中を通じ、あるいは終了後にも、モチベーションの高い者同士の仲間づくりを促進する機会を提供します。

具体的なプログラム内容はこちらでご覧いただけます

FRI Campはこんな方の役に立ちます

FRI Campは下記に1つ以上当てはまる方には自信を持って参加をおすすめします。

  • 大学生のうちに何をするべきかを探っている1、2年生の方
  • 平凡な学生生活にどこか危機感を抱いている方
  • 就職活動をがうまくいくよう、何か始めたいと考えている方
  • 企業のインターンシップではわからない本当のビジネス力を身につけたい方
  • 内定している企業の同期に負けないよう差をつけたい方

FRI Campの実績

過去14年間にわたり開催してきたFRIキャンプに参加していただいた方々は実社会に出てからも多方面で活躍されています。難関といわれる企業の内定を勝ち取った人、大手の内定を蹴ってベンチャー企業を選んだ人、学生時代から独立起業し会社を立ち上げた人、社会企業家となり国際的に表彰された人など様々です。以下は、過去のキャンプ参加者が内定した企業のほんの一例です。

  • メーカー系・・・IBM、SONY、三洋電機、オンワード樫山、他
  • 商社系・・・三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、他
  • 外資銀行・証券系・・・ゴールドマンサックス、ドイツ銀行、JPモルガン、メリルリンチ、他
  • コンサルティング系・・・マッキンゼー、ADL、べイン、アクセンチュア、アビームコンサルティング、IBMBCS、船井総研、他
  • 広告系・・・電通、博報堂、リクルート、他
  • 公的機関系・・・経済産業省、日本銀行、他

但し、選択肢は有名企業に内定するだけではありません。最も大切なのは、何のためにその企業で働くかを理解し、そこで活躍することです。「キャリアプランニング」の観点からも、私達は様々な選択肢をお伝えしたいと思っています。

参加費について

FRI Campでは参加費として、お一人様2万円をいただいています。FRI&Associatesは、特定非営利活動法人であり、営利を追求した参加費設定を行っている訳ではありませんが、イベント開催に関わるスタッフ数や企画・準備なども含めて費やされる時間、それらにかかる費用などを考慮し、このような参加費設定とさせていただきました。

2泊3日で2万円という金額は決して安い金額ではありません。FRIではこれだけの額をお支払いいただくことの重みを感じつつ、同時に十分に価値を感じていただけるよう、キャンプの準備を真剣に進めています。今回も必ずご満足いただけることと確信しています。

キャンプについて何かわからないことや疑問点がございましたら、まずはよくあるご質問をお読みいただき、お問い合わせが必要な場合はお問い合わせページからご連絡くださいませ。

また、参加者の感想過去のキャンプをご覧いただくことで、実際のキャンプがどのようなことを行うのかをイメージしやすくなります。合わせてご覧ください。



Camp専用コラム
情報収集で気をつけるべき5つのポイント
キャンプの説明
FRI WinterCamp 2017スタッフ紹介
FRI Campとは
プログラム内容
FRI Campのプログラム内容
責任者挨拶
FRI WinterCamp 2017 責任者 – 右田卓也
参加者の感想
社会人スタッフが参加者の成長を本気で応援してくれる
自分の課題を発見し、解決する道筋を定めることができた
自分を見つめ、見つめられる3日間
夢を目指すことへの「やる気」と「希望」を与えてくれた
「日々頑張ろうと決意させてくれたキャンプでした」
「自分自身を知ることができた」
「自分の強みや弱みが見事に浮かび上がりました」
「自分が変わるきっかけを見つけられた」
「成長への次なる課題を与えてくれる場であった」
「みんなと真剣勝負でぶつかり合えたことの意義は大きかった」
様々な学生と交わって「自分のレベル感」を知ること
よくあるご質問
Q.遠方からでも参加できるのでしょうか?
Q.事前や当日の情報収集はどうすれば良いのですか?
Q.1年生・2年生なので、こういったイベントは、まだ早いと思うのですが?
Q.インターンとは何が違うのですか?
Q.初めてのビジコンですが、大丈夫でしょうか?
Q.参加者同士で交流する機会はありますか?
Q.参加者の構成はどうなっていますか?
Q.ノートPCは必要ですか?
Q.インターネット環境はありますか?
Q.Campに必要な持ち物は何ですか?
Q.女性でも参加できますか?
Q.社会人でも参加できるのでしょうか?
Q.途中から参加したり抜けたりすることは可能ですか?
Q.就職活動などの予定が入ってしまった場合、キャンセルできますか?
Q.チームの足手まといにならないか不安ですが、大丈夫でしょうか?
Q.他のビジネスプランコンテストとは何が違うのですか?
Q.参加資格やセレクション(選抜)などはないのですか?
Q.これだけの金額で本当に効果があるのですか?
Q.社会人と交流する時間はありますか?
Q.FRI Camp の参加に向けて事前にやっておいた方が良いことはありますか?
過去のキャンプ
WinterCamp2016開催報告
FRI WinterCamp 2015開催報告
FRI WinterCamp 2014総評
WinterCamp2012 - 写真ギャラリー
WinterCamp 2012総評
WinterCamp2011 総評
Summer Camp2009 総評
Summer Camp 2009 開催報告 - 個人賞
Summer Camp 2009 開催報告 - チーム順位
Summer Camp2009 - 写真ギャラリー
Winter Camp2009 総評
Winter Camp 2009 開催報告 - チーム順位
Winter Camp 2009 開催報告 - 個人賞
Winter Camp2009 - 写真ギャラリー
Autumn Camp 2008総評
Autumn Camp 2008開催報告 - チーム順位
Autumn Camp 2008結果報告 - 個人賞
Autumn Camp 2008写真ギャラリー
Summer Camp 2008 総評
Summer Camp 2008 開催報告 - チーム順位
Summer Camp 2008 開催報告 - 個人賞
Summer Camp 2008 - 写真ギャラリー
Winter Camp 2008 総評
Winter Camp 2008 開催報告 - チーム順位
Winter Camp 2008 開催報告 - 個人賞
Winter Camp2008 - 写真ギャラリー
AutumnCamp2007開催報告(写真付)
AutumnCamp2007結果報告 - チーム順位
AutumnCamp2007結果報告 - 個人賞
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