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FRI WinterCamp2017開催報告

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FRI WinterCamp 2017は2017年2月24日~26日の2泊3日間、東京・代々木にある国立オリンピック記念青少年総合センターで行われ、関東のみならず関西や福岡など、全国各地から18名の方が参加されました。

FRI Campの特徴でもある参加者同士でリーダーを選ぶチームビルディングによって4チームが結成され、2泊3日の白熱した議論の後、実際の企業さながらに、楽天の新規事業戦略をプレゼンテーションしました。

【チームビルディングの模様】 team_building.JPG

【最終発表の模様】presentation.JPG

Campの模様

今回のCampのコンセプトは「課題を発見し、行動する」。各個人に焦点を当てた「課題設定」ワークを通じて、三日間取り組む個人テーマを設定した上で、実際のビジネスシーンに近い環境を通じたチームワークで行動することで、コンセプトを体感していただきました。

【課題設定ワークの模様】
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【チームワークにアドバイスを送る社会人スタッフ】
staff_work.JPG

参加スタッフの一覧はこちら

個人ワーク、チームワークに加えて、社会人からの講義も多数。
基調講演では理事長の清水より世の中の流れをお伝えさせて頂くと共に、ナイトセッションや選択セッションなどのやり方を見直し、社会人スタッフとの接点を従来のCampより増やしています。


【基調講演のメッセージ】opening_speach.png

それらのコンテンツを聞いた参加者の皆さんが、各自の課題を意識しながら行動し、3日目の朝まで必死でプランを練り上げてくれた姿が印象的でした。

【グループワークの様子】group_work.JPG

提案の評価

その中で、FRI WinterCamp 2017の優勝は、「ケアマネージャーのマッチングビジネス」を提案したチーム「GO」の皆さんです。

【チームGOの表彰風景と提案(抜粋)】go_winner.JPG

go_presentation1.png

go_presentation2.png

事業に関わる様々な関係者をきちんと捉えてビジネスモデルを考えた具体性、またアイデアに対して売上予測など実現可能性をきちんと検証していた点、が評価されました。

一方で、この提案に対するFRIの評価は600点満点中232点というものです。
FRI Campでは実際のビジネスの世界と同じ基準(5割の点数が会社で提案が却下されない最低限のレベル)です。
そういう意味では優勝チームで約4割という今回の最終発表では、各チーム様々な課題を感じたことと思います。

学生の皆さんは、ビジネスの良し悪し=アイデアの良し悪し、と思いがちですが、問題解決をするために、絶対に外してはいけないポイントがあります。最終提案後には「聞き手の立場に立つ」、「誰に何をどのように、で事業は整理する」、「データは作るもの」という三点を講評としてお伝えしました。

final_review.png

とはいえ、FRI Campは成長の始まりにしか過ぎません。今回の経験の糧に、次回お会いする時には、びっくりするぐらい成長した皆さんの姿に出会えることを楽しみにしています。

参加者属性

就職活動を開始する3年生は勿論、今では1・2年生から、ビジネス・企業を意識される方も増えていると思います。また社会に出てからも、学び続けたいという方も多いのではないでしょうか。そういったトレンドを反映した参加者属性になっています

【男女比率】
男性:14名、女性:4名

【学年】
学部1年:4名、学部2年:9名、学部3年:0名、学部4年:1名
修士1年:0名、修士2年:0名、博士課程:0名、社会人:4名

【ビジネスコンテスト参加経験】
未参加:14名、1回:4名、2回:0名、3回以上:0名


アンケート結果

Campでは参加した学生の高い満足度より、複数回参加される方もいらっしゃいます。
直近のCampに参加した参加者の感想は下記をご確認ください。
http://www.fri-associates.com/camp/voice/

【FRI Camp 全体への満足度】
5(非常に満足した):11名
4(満足した):7名
3(どちらでもない):0名
2(満足できなかった):0名
1(全く満足できなかった):0名

【FRI Camp 全体を通してのスタッフのサポート】
5(非常に満足した):13名
4(満足した):5名
3(どちらでもない):0名
2(満足できなかった):0名
1(全く満足できなかった):0名

【知人や後輩にもFRI Campへの参加を薦めるか、お聞かせください】
1(自分から積極的に薦めたい):8名
2(機会があれば薦めたい):9名
3(どちらともいえない):0名
4(薦めない):0名
※未回答者一名

【FRI Campに、次回も参加したいと思いますか】
1(是非参加したい):3名
2(参加したい):9名
3(参加したくない):0名
4(わからない):5名
※未回答者一名


Camp専用コラム
情報収集で気をつけるべき5つのポイント
キャンプ最新情報
FRI WinterCamp2018の日程決定!
FRI WinterCamp 2017を開催しました
FRI WinterCamp 2017スタッフ紹介を更新しました
(受付終了)【関東】FRI Winter Camp 2017の申込を受付中です
Campスタッフによるキックオフ合宿を開催しました
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参加者の感想を更新しました
責任者挨拶を更新しました
【関東】FRI Winter Camp 2016の申込を受付中です(本イベントは終了しました)
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【終了】【関東】FRI Winter Camp 2014の申込受付を開始致しました
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【終了】【関東】FRI Winter Camp 2013の申込受付を開始致しました
FRI AutumnCamp2011参加者の声をアップロードしました
【終了】【関東】 FRI WinterCamp 2012の申込受付を開始致しました
【終了】【関西】 FRI AutumnCamp 2011の申込受付を開始致しました
【関東】FRI Winter Camp 2011の申込受付を開始致しました
【関東】FRI Cafe第5回を1/31(日)に開催します
【関東】FRI WinterCamp 2010の申込受付を開始致しました
Summer Camp2009の開催報告をアップしました
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Winter Camp2008の開催報告をアップしました
責任者挨拶を更新しました。
Winter Camp 2008の申込み受付を開始しました
Autumn Camp 2007の開催報告を掲載しました
参加者の感想が増えました。
キャンプの説明
FRI WinterCamp 2017スタッフ紹介
FRI Campとは
プログラム内容
FRI Campのプログラム内容
責任者挨拶
FRI WinterCamp 2017 責任者 – 右田卓也
FRI & Associates 副理事長 - 高橋建人
FRI AutumnCamp 2010 責任者 - 杉村賢治
FRI AutumnCamp 2009 責任者 - 矢代雄一
参加者の感想
ビジネスの世界で活躍したければ、現時点の能力・心構えのままではダメだ、と真剣に受け止めることができました
社会人スタッフが参加者の成長を本気で応援してくれる
自分の課題を発見し、解決する道筋を定めることができた
自分を見つめ、見つめられる3日間
夢を目指すことへの「やる気」と「希望」を与えてくれた
「日々頑張ろうと決意させてくれたキャンプでした」
「自分自身を知ることができた」
「自分の強みや弱みが見事に浮かび上がりました」
「自分が変わるきっかけを見つけられた」
「成長への次なる課題を与えてくれる場であった」
「みんなと真剣勝負でぶつかり合えたことの意義は大きかった」
様々な学生と交わって「自分のレベル感」を知ること
よくあるご質問
Q.遠方からでも参加できるのでしょうか?
Q.事前や当日の情報収集はどうすれば良いのですか?
Q.1年生・2年生なので、こういったイベントは、まだ早いと思うのですが?
Q.インターンとは何が違うのですか?
Q.初めてのビジコンですが、大丈夫でしょうか?
Q.参加者同士で交流する機会はありますか?
Q.参加者の構成はどうなっていますか?
Q.ノートPCは必要ですか?
Q.インターネット環境はありますか?
Q.Campに必要な持ち物は何ですか?
Q.女性でも参加できますか?
Q.社会人でも参加できるのでしょうか?
Q.途中から参加したり抜けたりすることは可能ですか?
Q.就職活動などの予定が入ってしまった場合、キャンセルできますか?
Q.チームの足手まといにならないか不安ですが、大丈夫でしょうか?
Q.他のビジネスプランコンテストとは何が違うのですか?
Q.参加資格やセレクション(選抜)などはないのですか?
Q.これだけの金額で本当に効果があるのですか?
Q.社会人と交流する時間はありますか?
Q.FRI Camp の参加に向けて事前にやっておいた方が良いことはありますか?
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