Summer Camp 2009 開催報告 - 個人賞

FRI Campではチーム順位の他にCamp期間中の個人の付加価値に焦点をあて、特に優れたパフォーマンスを発揮された方を個人賞として評価しています。評価はCamp運営スタッフによる絶対評価で行われるため、該当者なしとなる場合もあります。今回のSummer Camp 2009の個人賞受賞者は以下の方々です。

最優秀個人賞　該当者なし　　優秀個人賞　該当者なし

最優秀個人賞、優秀個人賞は、個人としての能力である「問題解決」と「プレゼンテーション」、グループでのワークで欠かせない「リーダーシップ」と「チームワーク」、それらを支える「カリスマ」がバランス良く発揮され、合理的判断と情理的展開を併せ持つ、次世代リーダーとしての評価が高かった方に贈られます。

今回は最優秀個人賞、優秀個人賞共に該当者はいらっしゃいませんでした。

各分野個人賞

今回は、各分野とも1位～3位該当者なしでした。

各賞の評価基準は以下の通りです。

問題解決賞

問題解決賞は、「問題を適切に捉え」「最も重要な課題に絞込み」「その課題に対する最良の解決策を提示」できた、問題解決者として評価が高かった方に贈られます。

リーダーシップ賞

リーダーシップ賞は、リーダーになったかどうかとは関わりなく、適切な意思決定のもとゴールまで引っ張る「リーダーシップ」、限られたリソースで最大の成果を出すための「マネジメント」、個々のメンバーの力をより発揮させる「ファシリテーション」の３つの力が総合的に高く、チームを主導できるとの評価が高かった方に贈られます。

プレゼンテーション賞

プレゼンテーション賞は、単に前に立って話すのが上手かどうかではなく、「聞き手の状況や聞きたい事を常に把握」し、「相手が最も理解しやすい適切な表現・手段」を用いて、自分の主張を正確に伝えられた人に贈られます。

チームワーク賞

チームワーク賞は、チームがどのような状況にあっても、チームがチームとしてワークするよう「チームの雰囲気づくり」に意識を払い、そこから外れてしまいそうな「個人のケア」も具体的に行えるグループワークには欠かせない人材として評価が高かった方に贈られます。

カリスマ賞

カリスマ賞は、リーダー人材として欠かせない、他賞に挙げられた個々の能力を支える別の側面からの力、この人ならばやってくれそう、と誰もが感じられる存在感・雰囲気を持つカリスマ的存在として評価が高かった方に贈られます。