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Winter Camp 2008 開催報告 - 個人賞

FRI Campではチーム順位の他にCamp期間中の個人の付加価値に焦点をあて、特に優れたパフォーマンスを発揮された方を個人賞として評価しています。評価はCamp運営スタッフによる絶対評価で行われるため、該当者なしとなる場合もあります。今回のWinter Camp 2008の個人賞受賞者は以下の方々です。

最優秀個人賞 該当者なし  優秀個人賞 該当者なし

最優秀個人賞、優秀個人賞は、個人としての能力である「問題解決」と「プレゼンテーション」、グループでのワークで欠かせない「リーダーシップ」と「チームワーク」、それらを支える「カリスマ」がバランス良く発揮され、合理的判断と情理的展開を併せ持つ、次世代リーダーとしての評価が高かった方に贈られます。

今回は最優秀個人賞、優秀個人賞共に該当者はいらっしゃいませんでした。



問題解決賞 1位 該当者なし 2位 春尾卓哉さん・松本泰拓さん 3位 鈴木美佳子さん


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問題解決賞は、「問題を適切に捉え」「最も重要な課題に絞込み」「その課題に対する最良の解決策を提示」できた、問題解決者として評価が高かった方に贈られます。


今回、1位該当者なしでしたが、2位は松本(写真右)さん、3位は春尾さん(写真左)・鈴木さん(写真中央)の受賞となりました。


松本さんはその場その場の課題に解を出していくだけでなく、スタートからゴールまで解決すべき課題の全体像を持って、作業に取り組まれていました。春尾さんは問題の絞込み能力が非常に高く、チームメンバーがぶれることなく課題に取り組むことができていました。鈴木さんは頭の切れが素晴らしく、問題解決のストーリーをしっかりと持たれていました。
皆さん、受賞おめでとうございます!




プレゼンテーション賞 1位 該当者なし 2位 益満寛志さん 3位 神野静香さん・松本泰拓さん


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プレゼンテーション賞は、単に前に立って話すのが上手いのではなく、「聞き手の状況や聞きたい事を常に把握」し、「相手が最も理解しやすい適切な表現・手段」を用いて、自分の主張を正確に伝えられた人に贈られます。


今回、1位該当者なしでしたが、2位は益満さん(写真左)、3位は神野さん(写真中央)・松本さん(写真右)の受賞となりました。


益満さんは常にチーム内で議論を引っ張り、かつ最終プレゼンテーションでも明朗なプレゼンを披露しました。神野さんは常にチームメンバーの話をきちんと聞きながら、そこに上手く自分の主張を織り込まれていたのが印象的でした。松本さんは常に客観性を失わずに議論をすることで、きちんと自分の主張をメンバーに理解させることに成功していました。
皆さん、受賞おめでとうございます!




リーダーシップ賞 1位 該当者なし 2位 春尾卓哉さん 3位 益満寛志さん


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リーダーシップ賞は、リーダーになったかどうかとは関わりなく、適切な意思決定のもとゴールまで引っ張る「リーダーシップ」、限られたリソースで最大の成果を出すための「マネジメント」、個々のメンバーの力をより発揮させる「ファシリテーション」の3つの力が総合的に高く、チームを主導できるとの評価が高かった方に贈られます。


今回、1位は該当者なしでしたが、2位春尾さん(写真右)、3位は益満さん(写真左)の受賞となりました。


春尾さんは自分自身が無理にチームを引っ張るのではなくメンバーの主体的な議論を大事にしつつも、議論の節目節目で微修正を加えて常にチームの軸がぶれないように努めていました。益満さんはチームに対して大きな方向性を常に示してゴール地点をメンバーが理解した上で、そこへ議論を引っ張る、というリーダーシップスタイルが印象的でした。
皆さん、受賞おめでとうございます!




チームワーク賞 1位 河辺宏之さん 2位 東喜三郎さん・神野静香さん 3位 一澤遥さん


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チームワーク賞は、チームがどのような状況にあっても、チームがチームとしてワークするよう「チームの雰囲気づくり」に意識を払い、そこから外れてしまいそうな「個人のケア」も具体的に行えるグループワークには欠かせない人材として評価が高かった方に贈られます。


今回、1位は河辺さん(写真2列目右)、2位は神野さん(写真1列目右)・東さん(写真2列目左)、3位は一澤さん(写真1列目左)の受賞となりました。


河辺さんはリーダー同士が合併してできたチームの中で、常に皆の意見を理解しながら、かつ全員がそれを共有できるように、各メンバーのレベルに合わせて伝えなおす、という優れたチームワーキングをされていました。神野さんは常に笑顔を見せながら積極的に発言し続け、チームの雰囲気を明るくしていました。東さんは常にメンバーに気を配り、チーム作業から脱落する人がいないようにしてチームの一体感を作っていました。一澤さんはその明るい性格と頑張り屋な姿勢を見せることでチームの雰囲気を盛り上げていました。
皆さん、受賞おめでとうございます!




カリスマ賞 3位 益満寛志さん


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カリスマ賞は、リーダー人材として欠かせない、他賞に挙げられた個々の能力を支える別の側面からの力、この人ならばやってくれそう、と誰もが感じられる存在感・雰囲気を持つカリスマ的存在として評価が高かった方に贈られます。


今回、1位・2位は該当者なしでしたが、3位は益満さんの受賞となりました。


益満さんはその印象的な風貌とビジネスの実体験があいまって、プレゼンや議論の聞き手に強い印象を残していました。
受賞おめでとうございます!




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FRI WinterCamp 2017 責任者 – 右田卓也
FRI & Associates 副理事長 - 高橋建人
FRI AutumnCamp 2010 責任者 - 杉村賢治
FRI AutumnCamp 2009 責任者 - 矢代雄一
参加者の感想
社会人スタッフが参加者の成長を本気で応援してくれる
自分の課題を発見し、解決する道筋を定めることができた
自分を見つめ、見つめられる3日間
夢を目指すことへの「やる気」と「希望」を与えてくれた
「日々頑張ろうと決意させてくれたキャンプでした」
「自分自身を知ることができた」
「自分の強みや弱みが見事に浮かび上がりました」
「自分が変わるきっかけを見つけられた」
「成長への次なる課題を与えてくれる場であった」
「みんなと真剣勝負でぶつかり合えたことの意義は大きかった」
様々な学生と交わって「自分のレベル感」を知ること
よくあるご質問
Q.遠方からでも参加できるのでしょうか?
Q.事前や当日の情報収集はどうすれば良いのですか?
Q.1年生・2年生なので、こういったイベントは、まだ早いと思うのですが?
Q.インターンとは何が違うのですか?
Q.初めてのビジコンですが、大丈夫でしょうか?
Q.参加者同士で交流する機会はありますか?
Q.参加者の構成はどうなっていますか?
Q.ノートPCは必要ですか?
Q.インターネット環境はありますか?
Q.Campに必要な持ち物は何ですか?
Q.女性でも参加できますか?
Q.社会人でも参加できるのでしょうか?
Q.途中から参加したり抜けたりすることは可能ですか?
Q.就職活動などの予定が入ってしまった場合、キャンセルできますか?
Q.チームの足手まといにならないか不安ですが、大丈夫でしょうか?
Q.他のビジネスプランコンテストとは何が違うのですか?
Q.参加資格やセレクション(選抜)などはないのですか?
Q.これだけの金額で本当に効果があるのですか?
Q.社会人と交流する時間はありますか?
Q.FRI Camp の参加に向けて事前にやっておいた方が良いことはありますか?
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