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キャリア・就職:カテゴリー記事一覧

最適な就職先の選び方とは ~後悔しない企業・会社選択方法とキャリアプランニング~
2009年3月 5日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

今年の就職戦線は、リーマンショックに始まった昨年と打って変わり、売り手市場から買い手市場へと変わりつつある。但し、その変化は二極化がよりハッキリと現れてきているだけであり、以前から内定が出る人は多数から出て、出ない人はあまりでなかった点では、変わりがない。単に、内定が出る人にとって、出る数が少なくなってしまっただけである。
私の経験からすれば、就職が楽な時代よりも、就職難の時の方が職の迷いは減り、入社後も上手くいっている人が多いように感じるが、それでも、どこに就職するかは、特に新卒採用者にとっては悩み多き問題である。
今回は、これからの時代において非常に重要な「キャリアプランニング」と、後悔しない就職のためのポイントについて触れてみたい。


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非エリートキャリアのすすめ
2008年7月12日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

最近、活躍している経営者の方々の話を聞いていると、多くの人が、いわゆる「本流」のキャリアを歩んでいない事に気がつく。もちろん、経営者育成を主眼に、敢えて本流を作らない会社も出てきているが、特に、日系大企業はこの傾向が強いように感じる。
「本流」とは、いわゆる、「エリートコース」というものである。


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ジョブキャリアとヒューマンキャリア
2007年8月13日 by スタッフ 木原 工

スタッフ 木原 工

 今春の部の新人歓迎会での話であるが、新人の所信表明として、当部で何を学びたいかを発表してもらうことになった。


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大企業と小企業のどちらに就職すべきか
2007年8月 5日 by スタッフ 木原 工

スタッフ 木原 工

 FRIで出会う大学生と話をすると、大手の○○株式会社に就職するという話や、小企業の△△株式会社に就職するなどという話をよく耳にする。


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将来の目標設定の必要性
2007年7月16日 by スタッフ 木原 工

スタッフ 木原 工

 最近、将来の目標について考えていることが多い。
5年後、10年後にどうあるべきかという問題は、正直かなり難しいものだと思う。
一番難しいのは、その将来像が不明確であったり、本当に実現できるのかどうか自信がないため、具体的な想像できるものに落とし込めなかったり、イメージできたとしても躊躇してしまうことがあると思う。
本稿では、このようななかなか設定することが難しい将来目標の意義について考えてみたい。


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「ベンチャー企業」か「大企業」か~就職先としての違い~
2007年6月22日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

私は自分のキャリアの中で、コンサルティング等で大企業とも深く付き合ってきたし、ベンチャー企業で業績拡大を担ってきた経験もある。
その違いについて、自らのメルマガに幾つかのポイントでまとめた事もある。
そのためか、学生の方から「最初からベンチャーに就職するべきでしょうか」と言う質問をよく受ける。



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もしももう一度就職活動をやりなおせたら・・・
2007年6月20日 by スタッフ

 スタッフ

FRIのコラムを読んでいただいている人の中には、大学2年生だったり、3年生だったり、これから将来に向けて本格的に就職活動を始めようとしている人たちが多いだろう。私は今社会人4年目だが、もう一度大学3年生に戻って就職活動をすることができるとしたら、当時とはまた違った考え方で就職先をしっかりと吟味するだろうと思う。社会人4年目の私の反省を反面教師に、これから就職活動をする学生の方々には、自分の将来を見据えた就職活動をしてもらいたいと切に思う。


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「勉強」と「仕事」の大きな違いとは ~仕事の本質を探る~
2007年6月18日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

大学受験までエリートコースを駆け上がり、優秀な大学を出た人が、仕事では成果を出せない、というケースを、仕事などを通じて非常によく見かけてきた。
確かに、既に決まったルールに沿った繰り返し(本人はそうは思っていない事が多いが)や、決まった内容を覚えなければ仕事が出来ないものについては、そういった人が活躍している事も結構ある。例えば、経理だったり、法務だったり、いわゆる管理部門系に多いが、ただ、事業部門を率いて成果をあげている人ではあまり見かけない。事業で活躍する人は、大抵、変わり者だったり、勉強以外の事に打ち込んだ、という話をする。


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就職活動からの自分ブランディング ~就職活動でやるべきこととは~
2007年6月13日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

自己分析で、自分を理解し、そして、自分のブランド化をはかる。
これは今の就職活動においては、よく言われている事になった。
私は第二次ベビーブーマー最後の年の生まれなので、かなりの就職氷河期であったが、それを前後して、就職やキャリアに関して、色々な考え方が世の中に出るようになった。


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グローバル化がビジネスキャリアに与えるインパクト ~激動の時代を生き抜くために~
2007年6月 7日 by 理事長 清水 知輝

理事長 清水 知輝

この10年間で、グローバル化が大きく進んだ。
それは、私達の生活だけでなく、ビジネスのあり方にも大きな影響を与えている。

その中でも影響が大きなものが三つある。
グローバル化が進んだ順に挙げると、物流・情報・金融、である。


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キャリアに対する考え方
2007年6月 4日 by スタッフ

 スタッフ

実は私は最近、転職を考えている。実際に転職エージェントに会ったり、ベンチャー企業の社長に会ったりする中で、自分なりにキャリアに対する明確な考えを持つに至った。今日は、キャリア戦略について書いてみたい。
 


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