お知らせ

2018年10月30日
FRI BusinessCamp 2018を開催しました
FRI BusinessCamp 2018は2018年10月6日～7日の1泊2日間、東京・代々木にある国立オリンピック記念青少年総合センターで行われ、関東のみ...
2018年8月25日
【受付終了】（社会人向け）FRI BusinessCamp 2018を開催します
【本イベントは受付を終了しました】 次世代リーダーを目指す若者へ向けて様々な取り組みを実施してきたFRI。 中でも支持が厚い「FRI Camp」は、これまで学生...
2018年2月26日
FRI読書会2018（マッキンゼー流現代の経営戦略）の初回を開催しました
【FRI読書会2018開催報告】 「マッキンゼー流現代の経営戦略」の読書会、初回を2/24（土）に開催し、社会人８名、学生４名の合計12名に参加頂きました。 ...
2018年1月25日
2018年の読書会、申込受付を開始しました
FRI & Associates副理事長の高橋です。 過去にお越し頂いた方から、Camp以外にも学びの 場をとの声をいただき、FRIでは昨年からビジネス 本を取...

FRIコラム新着記事

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AI時代の働き方改革２～効率化が進むのはドライバーよりも事務職の仕事～ by 理事長　清水 知輝
AIに仕事が奪われる。 そんなキーワードをよく見かけるが、産業の転換期においては、職を変えざるを得ない人が多数出るのは、歴史的に見ても、実は...
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なぜ企業買収（Ｍ＆Ａ）は失敗に終わるのか～減損は起こるべくして起きるその仕組み～ by 理事長　清水 知輝
最近、M&Aした会社の大幅減損の話がよくニュースに出てきていて、その金額の高さに話題を集めたりしている。 M&Aの場合、多くの関係者、金融・...
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業務改善を成功に導く方法論２『業務改善成功の要点とは』 by 理事長　清水 知輝
前号では、業務改善がなぜ失敗するのか、特に「コスト削減」と「業務改善」を勘違いしていることによる問題点について、日本のおかれた歴史的環境が原...
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働き方改革・裁量労働制における議論の過ち ～満足度と健康被害は同時に論じてはならない～ by 理事長　清水 知輝
何かとニュースに取り上げられることが増えた働き方改革であるが、裁量労働制をめぐって議論が迷走している。 そのような話に振り回されずに、という...
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AI時代の働き方改革１～データアナリストになれば安泰なのか～ by 理事長　清水 知輝
今、AI系の技術者の求人倍率が6倍を超えたと言われている。 それを見て、AI系の技術者（データアナリスト）を目指す若者が増えているとのことだ...
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業務改善を成功に導く方法論１『業務改善が失敗する理由とは』 by 理事長　清水 知輝
私事で恐縮だが、ここ数年は新たな様々な職種に就く中で、職務遂行に手いっぱいなところがあったが、仕事の関係で東京－大阪間の移動が増え、まとまっ...